실업급여 수급 후 같은 회사에 다시 입사해도 될까?
실업급여를 수급한 이후 이전 직장에 다시 입사하는 것은 원칙적으로 합법이며 법적인 제한이 없습니다. 다만 퇴사와 재고용 과정에서 부정수급 정황이 없어야 하며, 정확한 고용 단절과 규정에 맞는 채용 절차가 선행되어야 안전합니다. 동일 사업장 재입사 시 합법 여부와 판단 기준 근로자가 계약 만료나 권고사직 등으로 퇴사하여 정당하게 실업급여를 수급한 뒤, 회사의 부름을 받거나 재고용 제안을 수락하여 복귀하는 … 더 읽기